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          國家重點布局建設的技術創新中心(大灣區國創中心)啟動招聘了!

          2022-06-29 09:32 來源:南方網

            粵港澳大灣區國家技術創新中心(簡稱大灣區國創中心)是國家重點布局建設的三個綜合類國家技術創新中心之一,作為國家戰略科技力量,在“基礎研究+技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐”全過程創新生態鏈發揮重要作用,以關鍵技術研發為核心使命,產學研協同推動科技成果轉移轉化與產業化,為大灣區產業發展提供源頭技術供給,為科技型中小微企業孵化、培育和發展提供創新服務,培育發展新動能。

            大灣區國創中心按照“1+9+N”體系布局建設,創建“1個核心總部+9個王牌軍+N個獨立團”的技術研發與成果轉化“集團軍體系”,核心總部位于廣州市黃埔區?,F面向社會公開招聘核心總部各職能部門工作人員,大灣區國創中心將提供有競爭力的薪酬待遇,廣闊的事業發展平臺。期待您的加入,共同為國家科技自立自強奮斗!

            本次計劃招聘15,其中綜合管理部7人,人力資源部1人,財務管理部2人,研發管理部3人,產業發展部1人,戰略研究部1人。

            應聘申請和簡歷接收郵箱:

            qiuhb@tsinghua-gd.org

            在招崗位

            綜合管理部

            崗位1法務主管

            主要職責描述

            1.負責各類合同范本的編制和修訂完善工作;

            2.負責合同起草、審核、履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

            3.負責處理勞動爭議糾紛、合同糾紛;

            4.負責文件合規性審查;

            5.組織完成政府相關統計報表的填報工作;

            6.參與重要制度起草、編制工作。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,法律相關專業,持有法律職業資格證書等從業證書者優先;

            2.三年以上法務相關工作經驗,具有高校院所或大型企業工作經驗者優先;

            3.具備優秀的溝通表達能力和材料撰寫能力,富有責任心,做事專注。

            崗位2政府事務主管

            主要職責描述

            1.作為政府對接窗口,負責與政府相關部門建立及維護溝通渠道,協助組織相關活動;

            2.負責起草與政府溝通相關的各類報告、匯報等公文材料,以及政府相關統計報表的填報工作;

            3.負責收集、跟進政府相關政策,針對性提出合理建議;

            4.協助中心品牌形象宣傳,協助處理各種應急事件。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,為人正直,形象良好,談吐大方;

            2.五年及以上相關工作經驗,熟悉政府組織架構、辦事流程、機關公文規范的優先;

            3.具備良好的材料撰寫能力,有優秀的邏輯思維能力和執行力,處事穩重,細心謹慎,有高度的責任心;

            4.具有較強的溝通能力和服務意識,積極進取。

            崗位3行政事務主管(2人)

            主要職責描述

            1.負責國際國內會議、論壇、重大活動的策劃和組織實施;

            2.負責各類調研交流活動接待方案制定和組織實施;

            3.負責日常各類會議的安排與組織服務工作;

            4.負責編輯整理各類會務、會議材料。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,為人正直,形象良好,談吐大方;

            2.五年及以上會務組織、行政管理工作經驗,具有高校院所或知名機構工作經驗者優先;

            3.具備良好的材料撰寫能力,有優秀的邏輯思維能力和執行力,有攝影攝像、視頻編輯經驗者優先。

            崗位4后勤主管1

            主要職責描述

            1.負責辦公用品及配套用品的采購和管理工作,協助創新平臺的儀器設備等采購與管理;

            2.負責固定資產、服務采購管理,組織固定資產盤點、核查,按規定組織對固定資產的處置;

            3.負責采購與固定資產等制度的起草與修訂工作。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,工程類、管理類相關專業優先;

            2.五年以上相關工作經驗,具有采購管理、固定資產管理經驗優先;

            3.品行端正,誠信廉潔,工作態度積極,責任心強;

            4.具有良好的執行力和應變統籌能力。

            崗位5后勤主管2

            主要職責描述

            1.負責機電、消防等物業設施的保養與維護;

            2.負責網絡系統、信息化平臺的建設及管理;

            3.負責工程項目采購及監督實施;

            4.負責安全制度建設與維護;

            5.負責與物業管理機構的溝通與協調。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,工程相關專業優先;

            2.三年以上后勤相關工作經驗,掌握行政后勤管理知識,具有設備維護、安全管理經驗優先;

            3.品行端正,誠信廉潔,工作態度積極,責任心強,善于溝通、有耐心;

            4.具有良好的執行力和應變統籌能力。

            崗位6后勤主管3

            主要職責描述

            1.負責協調管理為中心正常運作提供保障的相關外包工作;

            2.負責管理食堂餐廳、公寓宿舍等保障設備設施;

            3.負責車輛使用管理;

            4.負責后勤相關物料的管理使用;

            5.負責組織各類員工活動。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,工程類相關專業優先;

            2.三年以上后勤相關工作經驗,掌握行政后勤管理知識,有物業管理經驗優先;

            3.品行端正,誠信廉潔,工作態度積極,責任心強,有較好的接待和服務意識,親和力好、有耐心;

            4.具有良好的執行力和應變統籌能力。

            人力資源部

            崗位7人力資源主管

            主要職責描述

            1.協助人力資源部負責人做好人力資源規劃,制定相關制度并執行招聘工作,維護及開發招聘渠道,建立人才儲備庫,確保及時滿足業務需求;

            2.負責人員錄用、勞動關系管理、入職離職、社保公積金等具體事項的辦理;

            3.負責制定培訓制度,完善培訓機制,做好培訓規劃,并監督執行;

            4.組織申報和管理博士工作站、博士后工作站,制定相關管理制度并監督實施,協助做好工程碩士、工程博士的名額申報及培養管理等工作;

            5.負責做好定崗定薪以及工資表的編制工作,制定績效考核體系,做好晉升、評優等相關工作,促進業務目標的達成;

            6.負責妥善處理人事勞動糾紛,保障科研及管理活動正常開展。

            基本任職要求

            1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工程管理等相關專業優先考慮;

            2.三年及以上人力資源管理工作經驗,具有高校院所、科技企業人力資源管理工作經驗者優先;

            3.具有人力資源管理思維,有較強的數據分析能力,良好的溝通表達能力和親和力;

            4.具有良好的執行力和應變能力,能及時、準確完成本職工作及臨時交派的其他工作。

            財務管理部

            崗位8主管會計

            主要職責描述

            1.負責單位總賬,負責編制財務報表和報告;

            2.經辦單位的預算、決算及財務分析;

            3.負責納稅申報,發票管理(購買、開具、抵扣和使用登記);

            4.負責職能部門收支審核及記賬;

            5.協助建立單位會計內控體系,防范經營財務風險;

            6.協助為單位經營管理決策提供財務信息支持。

            基本任職要求

            1.財務會計類專業本科,碩士優先;

            2.八年以上財務會計工作,熟練使用金蝶軟件,有總賬統籌、預決算、報表分析等工作經驗;

            3.熟悉國家稅務政策特別是科研有關稅務政策,熟練辦理稅務工作,有稅務籌劃經驗者優先;

            4.對企業管理、內控體系,特別是公司治理有較強的認知和一定的實踐技能;

            5.敬業負責,善于合作,有大局觀,并具備較強的溝通表達能力;

            6.大型企事業單位財務會計管理工作經驗優先。

            崗位9科研項目管理會計

            主要職責描述

            1.負責單位科研經費管理,參與科研項目全過程財務管理和服務;

            2.負責辦理中心的科研經費審核,記賬,編制科研經費報表和報告;

            3.負責辦理或協助辦理單位和下屬機構科研經費申報和科研項目預決算。

            基本任職要求

            1.財務會計類專業本科,碩士優先;

            2.五年以上財務會計工作,熟練使用金蝶軟件;

            3.了解國家科研政策,熟悉科研項目管理流程,熟悉科研項目財務會計管理和服務;

            4.熟悉科技創新相關的稅務政策;

            5.敬業負責,耐心細致,具備較好的溝通表達能力;

            6.具有大型企事業單位科研經費管理工作經驗者優先。

            研發管理部

            崗位10創新平臺總監

            主要職責描述

            1.跟蹤國家和廣東省各級政府創新政策動態,開展創新業務發展的前瞻性調研和研究;

            2.掌握前沿技術趨勢和行業、產業熱點及發展方向,為中心產業領域規劃提供分析參考;

            3.負責各類創新平臺建設布局的調研策劃,協助推進實施工作;

            4.協助創新平臺建設和管理的制度起草、修訂,參與創新平臺設立、績效評價等全過程管理服務。

            基本任職要求

            1.全日制碩士及以上學歷,理工科專業背景,博士學位優先;

            2.五年以上創新平臺建設管理工作經驗,有國家級創新平臺運營管理經驗者優先;

            3.對國內外科技創新政策有較深的研究,具備一定的產業調研分析能力,對我國新興產業發展體系、趨勢有較深理解;

            4.具有優秀的組織能力和溝通協調能力,具備抗壓能力。

            崗位11分中心建設主管

            主要職責描述

            1.調研、跟蹤粵港澳大灣區內新型研發機構、高水平研究院等創新機構發展情況;

            2.開展分中心建設布局的調研分析、規劃建議、管理制度建設等;

            3.跟蹤分中心科技項目、科技成果、人才團隊等業務開展及匯總統計等全過程管理服務;

            4.參與國創中心創新網絡的拓展和豐富,推進與各類創新主體合作建立創新載體。

            基本任職要求

            1.全日制碩士及以上學歷,理工科專業背景;

            2.五年以上產學研相關工作經驗,有科研院所或政府科技部門工作經驗者優先;

            3.優秀的溝通協調能力、文字材料撰寫能力,服務意識和團隊協作意識佳。

            崗位12科技項目主管

            主要職責描述

            1.負責科技政策跟蹤調研,充分了解各類科技項目申報政策和動態;

            2.負責各類科技項目申報和管理,對立項項目的績效評價、考核驗收等全過程管理服務;

            3.參與自主項目立項管理,組織自主立項項目評審、驗收等全流程管理。

            基本任職要求

            1.全日制碩士及以上學歷,理工科專業背景;

            2.三年以上科技項目管理的工作經歷,具有科技項目申報與管理等工作經驗者優先;

            3.有責任心,具備出色的組織協調能力、文字表達能力,有團隊合作精神和創新開拓意識。

            產業發展部

            崗位13產業發展高級經理

            主要職責描述

            1.負責按市場化方式推動重大技術成果產業化;

            2.負責對接產業資源,服務產業化項目;

            3.參與籌劃建設、負責管理產業園區,構建創業孵化鏈條;

            4.參與科技金融,吸引社會資本壯大產業化項目。

            基本任職要求

            1.碩士及以上理工科專業,信息、材料、生醫、制造等專業優先;

            2.十年以上工作經驗,其中科研項目產業化或大中型企業中層管理經驗不少于五年;

            3.較強的產業背景,較廣的社會資源,對技術產業化有較為深刻的認知和較強的實踐運作能力;

            4.熟悉國家產業政策,精通專業領域的產業政策;

            5.熟悉科技金融,有創業投資、基金管理等經驗者優先;

            6.主動擔當,敬業負責,善于合作與溝通表達;

            7.有豐富產業化運作經驗、成績顯著的,以上條件可適當放寬。

            戰略研究部

            崗位14戰略研究部研究員

            主要職責描述

            1.協助統籌戰略研究部日常運營、研究課題管理工作;

            2.參與研究大灣區國創中心以及國內外技術創新機構的體制機制;

            3.開展科技創新、科技成果轉移轉化、產業發展等相關的政策、規劃研究;

            4.負責協調、開拓和維護戰略咨詢研究的相關合作資源。

            基本任職要求

            1.全日制碩士研究生及以上學歷,45周歲以下;

            2.五年及以上相關工作經驗,有科技政策研究、軟課題組織管理、高?;蛘萍疾块T工作經驗者優先;

            3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

          編輯:何敏輝   責任編輯:李婷
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